千帆竞发时不待，百舸争流勇当先。为进一步提升学校中层管理干部的执行力，不断加强中层管理干部队伍建设，促进学校内涵发展，2月18日，金陵外校小学部召开中层管理干部新学期管理思路分享会。本次会议由牛校长主持，学校领导班子唐校长和鲁校长以及全体中层干部参加。

会议第一项，由小学部德育处、教务处两处主任以及各年级主任就本学期管理工作思路和大家进行交流分享。

德育处杨主任紧扣“做学生快乐、教师幸福、家长满意、社会认可的教育”这个目标，从“学生常规管理、养成教育、校本课程研发、班主任队伍建设、书香校园建设”等十一方面进行分享，为大家展现小学部德育工作发展蓝图。在杨主任先进的理念、优秀的管理下，金陵小学部德育工作定会再上一个新台阶。

教务处张主任本学期将继续以课堂建模为中心，以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标，以提高教师专业素质为关键，进一步加强教学工作的管理与指导，抓常规养习惯、抓教学保质量，不断促进教师专业成长，坚持以人为本的观念，以求真、务实、创新的工作作风，教好书育好人，全面优化小学部教育教学管理。

六年级董主任将以学部工作计划为指导，以求实创新，奋力率先的精神状态，营造紧张而不乏活泼的师生学习氛围，创设健康文明的校园生活，全面提高学生素质，努力实现年级均衡发展，确保实现六年级组教学质量位于全县前列的硬性目标！为学校成为市域名校贡献力量。

五年级王主任将围绕学部总目标，依靠全年级教师的力量，扎实做好年级部工作，强化备课组的引领功能，不断提高教师的业务能力和教学水平，开展丰富多彩的教学活动和德育活动，积极提升学生综合素养，抓好学生的养成教育，促进学生全面发展，拥有阳光的心态。

四年级时主任本学期在守住安全这一底线的基础上，将极大程度地调动备课组长的主观能动性，提升老师的业务素质，抓好课堂教学管理，善发现，多表扬，树榜样，促教师队伍快速成长，竭尽全力提升教学质量。通过多样的德育活动、学科活动、节日活动，促进学生全面发展，快乐成长。

三年级魏主任将继续用团结协作、奋力拼搏的工作热情投入到工作中，着力打造各科学科带头人及年级骨干老师，创造教师参与互相学习的机会，加强教师业务能力及专业素养的提升，教学质量力争实现各班均衡发展，齐头并进。围绕学部提出的“十字”方针继续坚持落实德育常规，培养学生的良好习惯。

二年级孙主任以学校工作计划为依据，以个性化教学与管理为主旋律，继续积极、认真、扎实、有效地开展教育教学活动，丰富、创新年级工作方法，提升教师专业素质，加强学生的日常行为规范管理，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我要这样做”，培养健康、好学、明礼的小学生。

一颗红心，两手准备，一年级刘主任将继续与各班主任、科任老师紧密结合，结合年级学生的年龄特点、心理特征，从一点一滴的细微之处着手，时时处处对学生进行针对性教育，帮助学生养成良好的习惯，实现“健康成长，快乐学习”的愿景。

会议第二项，由唐校长对各位主任的讲话进行点评指导。

唐校长说，听了大家的发言，他的激动、感动溢于言表。大家的发言，在他的心里引起了巨大的反响：一是个性纷呈，没有压抑，没有垄断，没有强制，没有主观的意念先行，没有本本和教条主义。二是每个人的发言都很精彩、深刻，同时又给人百舸争流、百花齐放的感觉。

他从大家的发言中感受到了深厚的学养以及对工作精益求精的深入的思考，这些管理思路都是在实践中提炼出的。在他的心目中，各位主任是教育实践中的思者、智者、行者，是金陵外校宝贵的人才财富，希望大家在工作的过程中不要戛然而止，不要浅尝辄止，对于好的做法要穷追不舍地做下去。

在分享会的尾声，牛校长以“水的精神”作结——永不停息的寻找前进的路的是水，遇到障碍则激起更大浪花的是水，具有容含清浊肚量的是水，不仅洗刷他物、也洗净自己的是水，不仅自己运动，也推动其他物体一起运动的是水。这是牛校长对管理工作的解读，同时也是对小学部教干团队的美好期许。上善若水，水善利万物而不争。千人同心，则得万人之力；万人异心，则无一人之力。希望全体教干牢记教育使命，为每一位老师的长远发展，为每一位孩子的快乐成长，用最初的心，走最远的路！

芳华待灼图新志，砥砺深耕正当时。此次会议的召开吹响了新学期前进的号角，统一思想，高标站位，明确目标，凝聚共识，金陵外校小学部全体干部同心同德、同舟共济、同甘共苦，决心以提高管理水平为目标，努力打造一支精干的管理队伍，以积极的精神面貌迎接新学期的到来，为助推学校更高质量发展砥砺前行！

供稿  WRITE ARTICLE

孙 萌

责编 RESPONSIBLE EDITOR

张硕